Vergütung in der Kindertagespflege

Im Rahmen des Projekts zur Begleitung und Beratung zur Umsetzung des Qualifizierungshandbuches Kindertagespflege und des Bundesprogramms „ProKindertagespflege“ wurden zwei Expertisen vergeben, die zum einen die Vergütung der Leistung von Kindertagespflegepersonen sowie die laufende Geldleistung insgesamt und zum anderen die leistungsgerechte Vergütung und Alterssicherung von Kindertagespflegepersonen als
Beitrag zur Fachkräftegewinnung in den Blick nehmen. Damit soll ein Beitrag zur Entwicklung solider Finanzierungsstrukturen in der Kindertagespflege geleistet und Rechtssicherheit zu diesem Thema erlangt werden.

Die Ergebnisse werden 2022 publiziert und fließen in die weitere Arbeit des Bundesverbandes für Kindertagespflege ein.

 


Modell einer leistungsgerechten Vergütung in der Kindertagespflege

Die Vergütung der Leistung einer Kindertagespflegeperson und die Höhe der Sachkosten sind Themen, die die Kindertagespflege und den Bundesverband schon sehr lange beschäftigen.

In §23 Abs. 2a SGB VIII ist ausgeführt: "(...) Der Betrag zur Anerkennung der Förderungsleistung der Tagespflegeperson ist leistungsgerecht auszugestalten. Dabei sind der zeitliche Umfang der Leistung und die Anzahl sowie der Förderbedarf der betreuten Kinder zu berücksichtigen".

Anfang 2017 hat der Bundesverband ein Modell zur leistungsgerechten Vergütung vorgelegt.

Die Publikation wurde der Tarifsteigerung 2019 angepasst.


Expertise zur laufenden Geldleistung

Am 19. Oktober 2017 wurde im Rahmen einer Pressekonferenz der Stadt Dresden die Expertise „Erarbeitung einer Kalkulationsgrundlage für die Bemessung der laufenden Geldleistung für Kindertagespflegepersonen gemäß § 23 SGB VIII“ vorgestellt. Mit ihr liegt erstmals eine transparente Kalkulationsgrundlage für die Bemessung der laufenden Geldleistungen vor. Die Expertise wurde von Prof. Dr. Johannes Münder (em.) im Auftrag des Deutschen Vereins für öffentliche und private Fürsorge e.V. für die Landeshauptstadt Dresden erstellt. Der anerkannte Sozialrechtsexperte ist unter anderem Mitherausgeber des Frankfurter Kommentars zum SGB VIII.

Münder, Johannes (2017): Erarbeitung einer Kalkulationsgrundlage für die Bemessung der laufenden Geldleistung für Kindertagespflegepersonen gemäß § 23 SGB VIII. Herausgegeben vom Deutschen Verein für öffentliche und private Fürsorge e.V. Berlin.

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Studien zur leistungsorientierten Vergütung

Der Bundesverband für Kindertagespflege hat in 2012 und 2015, gefördert vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, zwei Studien zur leistungsorientierten Vergütung in der Kindertagespflege durchführen lassen. Beauftragt war das Institut für Bildung und Sozialpolitik der Fachhochschule Koblenz unter der Leitung von Prof. Dr. Stefan Sell.

Die Ergebnisse der Studien können Sie kostenfrei herunterladen.

Sell, Stefan; Kukula, Nicole (2013) Vergütung der Kindertagespflege. Bestandsaufnahme und Modelle einer leistungsorientierten Vergütungssystematik. Eine Expertise im Auftrag des Bundesverbandes für Kindertagespflege. Remagen: Ibus. Download.

Sell, Stefan; Kukula, Nicole (2015): Laufende Geldleistungen in der öffentlich geförderten Kindertagespflege. Ergebnisse einer Follow-Up-Studie 2015. Eine Expertise im Auftrag des Bundesverbandes für Kindertagespflege. Remagen: Ibus. Download.